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Métier

L’animateur multimédia accompagne et initie des publics différents (des enfants, des adultes, mais aussi des personnes du 3ème âge) à l’outil informatique et aux usages de l’Internet et du multimédia au travers d’activités d’animation techniques, citoyennes, éducatives, souvent ludiques et faisant appel à la créativité artistique.

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Qualités

Attiré par la variété du travail, curieux et désireux de transmettre ses connaissances, l’animateur est un équilibriste.

En effet, son rôle de passeur de savoir(s) implique à la fois un savoir-faire pédagogique et une maîtrise de compétences techniques.

Il devra aussi apprendre à adapter ses méthodes en fonction de son public.

Compétences

  • Concevoir, préparer et planifier des projets d’animation
  • Animer des ateliers dans le cadre d’un projet multimédia
  • Initier le public à l’utilisation des outils et usages des TIC (Technologies de l’information et de la communication)
  • Effectuer la gestion courante d’un parc informatique
  • Assurer les conseils aux formateurs et utilisateurs

Matières

Cours généraux :

  • Dactylographie
  • Prise de notes
  • Français
  • Logique
  • Orientation professionnelle
  • Communication
  • Pédagogie générale
  • Gestion de projet
  • Techniques de recherche d’emploi

Cours informatiques :

  • Systèmes d’exploitation
  • Partage de fichiers répertoires
  • Utilisation et maintenance de logiciels
  • Initiation PC hardware
  • Initiation internet
  • Messagerie électronique
  • Système d’exploitation Windows
  • Bases du traitement de texte Word et du tableur Excel
  • Logiciels Office et Open Office
  • Installation et désinstallations de logiciels et périphériques
  • HTML, CSS
  • Création de pages WEB
  • CMS Wordpress
  • Traitement d’images numériques (GIMP)
  • Création de CD avec menu
  • Prise de vue et montage de vidéo numérique
  • Création de tutoriels vidéo, chaîne you tube
  • Tablette graphique, utilisation en cours

Durée : 280h de février 2018 à avril 2019

La formation s’organise en deux modules : la préformation et la formation qualifiante. Des tests techniques déterminent si le stagiaire doit suivre ou non la préformation.

En fin de préformation, un travail d’intégration évaluera la progression de votre apprentissage au niveau des matières de cours.
Vous devrez également réaliser l’interview d’un travailleur du secteur qui vous intéresse ainsi que présenter l’entreprise où il travaille.

Inscription aux séances d’info dès la fin du mois de juin: 02/539.03.60

Durée : 1085 heures d'avril 2017 à janvier 2018

Horaire de la formation : de 9h à 16h30

Quatre fois sur l’année, quelques jours sont consacrés à un travail d’intégration qui détermine si les compétences sont acquises.

Une attestation de compétences est remise après le stage en fonction des compétences acquises.

Inscription aux séances d’info dès la fin du mois de juin: 02/539.03.60

Dans le cadre de la formation, un stage en entreprise de 6 semaines est prévu entre janvier 2018 et février 2018.

Voir modalités de stage